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EU Whistleblower Richtlinie text

EUR-Lex - 52018PC0218 - EN - EUR-Le

Nach der Richtlinie (EU) 2016/943 des Europäischen Parlaments und des Rates 58 sind Hinweisgeber von den darin vorgesehenen zivilrechtlichen Schutzmaßnahmen, Verfahren und Rechtsbehelfen ausgenommen, falls der vermeintliche rechtswidrige Erwerb beziehungsweise die vermeintliche rechtswidrige Nutzung oder Offenlegung des betreffenden Geschäftsgeheimnisses zum Zwecke der Aufdeckung eines beruflichen oder sonstigen Fehlverhaltens oder einer illegalen Tätigkeit erfolgte und der Antragsgegner. Die Richtlinie (EU) 2016/943 des Europäischen Parlaments und des Rates (46) enthält Vorschriften, die gewährleisten sollen, dass ein ausreichender und kohärenter zivilrechtlicher Schutz für den Fall des rechtswidrigen Erwerbs oder der rechtswidrigen Nutzung oder Offenlegung eines Geschäftsgeheimnisses besteht. Allerdings ist darin auch festgelegt, dass der Erwerb, die Nutzung oder die Offenlegung eines Geschäftsgeheimnisses insofern als rechtmäßig anzusehen ist, als dies nach dem. The importance of whistleblower protection in terms of preventing and deterring breaches of Union rules on transport safety, which can endanger human lives, has already been acknowledged in sectorial Union acts on aviation safety, namely in Regulation (EU) No 376 /2014 of the European Parliament and of the Council (8), an

EU-Whistleblower-Richtlinie: Das müssen Unternehmen wissen

Richtlinie (EU) 2016/943 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 8. Juni 2016 über den Schutz vertraulichen Know-hows und vertraulicher Geschäftsinformationen (Geschäftsgeheimnisse) vor rechtswidrigem Erwerb sowie rechtswidriger Nutzung und Offenlegung (Text von Bedeutung für den EWR EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern Am 23. Oktober 2019 beschloss das Europäische Parlament und der Rat die Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden. Ziel dieser Richtlinie ist eine bessere Durchsetzung des Unionsrechts durch die Definition gemeinsamer Mindeststandards Januar 2020. Am 16. Dezember 2019 ist die EU-Whistleblower-Richtlinie [1] in Kraft getreten. Zentrales Anliegen der Richtlinie ist ein verbesserter Schutz von Hinweisgebern (Whistleblowern), die Verstöße gegen das EU-Recht melden. Die Umsetzung der Richtlinie durch den nationalen Gesetzgeber hat bis zum 17 der Verordnung (EU) Nr. 376/2014 des Europäi­ schen Parlaments und des Rates (8) und die Sicherheit im Seeverkehr, d. h. den Richtlinien 2013/54/EU (9) und 2009/16/EG (des Europäischen Parlaments und des Rates, anerkannt, die spezifische Maßnahmen zum . 10) Schutz von Hinweisgebern sowie eigene Meldekanäle vorsehen. Diese Rechtsakte beinhalten auch den Schut Gemäß der EU-Whistleblower-Richtlinie, die zum 16.12.2019 beschlossen wurde und bis zum 17.12.2021 national umgesetzt werden muss, werden Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern (Nationalstaaten können die Schwelle jedoch auf bis zu 250 Mitarbeiter anheben) sowie Behörden und Kommunen mit mehr als 10.000 Einwohnern dazu verpflichtet, Kanäle einzurichten, über die Verstöße gegen nationales und EU-Recht gemeldet werden können

L_2019305DE.01001701.xml - EUR-Le

  1. Die Whistleblower-Richtlinie sieht vor, dass Personen geschützt werden, die Verstöße gegen das Unionsrecht in bestimmten Bereichen melden - etwa wenn es um öffentliche Aufträge, Finanzdienstleistungen, Produktsicherheit, Verkehrssicherheit, Umweltschutz, Lebensmittel, öffentliche Gesundheit, Verbraucher- und Datenschutz geht. Der Gesetzentwurf aus dem BMJV weitet das nun auf korrespondierendes nationales Recht aus. Insbesondere sollen auch Hinweise zu.
  2. Die Whistleblower-Richtlinie sieht den Schutz von Whistleblowern vor, die Verstöße gegen EU-Recht melden. Deutschland muss die Richtlinie in nationales Recht umsetzen, wobei eine Regelung mit aller Wahrscheinlichkeit auch die Meldung von Verstößen gegen nationales Recht umfassen wird
  3. Artikel 9, RICHTLINIE (EU) 2019/1937 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES Betroffene Organisationen müssen außerdem: die Beschäftigten über die verfügbaren Meldewege aufklären, Maßnahmen einführen, durch die Whistleblower vor der Kündigung, Herabstufung und anderen Arten von Vergeltung geschützt werden
  4. Whistleblower: Neue Vorschriften für EU-weiten Schutz von Informanten. Hinweisgeber, die Informationen über illegale oder schädliche Tätigkeiten offenlegen, die im beruflichen Kontext erworben wurden, werden nach neuen EU-Vorschriften besser geschützt. Die neuen Regeln, die am Dienstag mit 591 Stimmen bei 29 Gegenstimmen und 33 Enthaltungen.
  5. Der europäische Gesetzgeber hat sich mit der Richtlinie zum Ziel gesetzt, Meldewege für Whistleblowing zu regeln und Hinweisgeber vor Vergeltungsmaßnahmen zu schützen. Dadurch verspricht sich die EU eine striktere Einhaltung von EU-Recht in Unternehmen, die in Zukunft fürchten müssen, dass Rechtsverstöße öffentlich bekanntwerden
  6. Die EU-Whistleblower-Richtlinie Die Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23.10.2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (sog...

Die Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden, wird umgangssprachlich auch Whistleblowing-Richtlinie genannt. Sie dient dem Schutz von Hinweisgebern auf europäischer Ebene. Ihre Umsetzung durch den deutschen Gesetzgeber hat innerhalb von zwei Jahren nach Inkrafttreten der Richtlinie zu erfolgen, das heißt bis zum 17 Oktober 2019 hat der Europäische Rat die Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (Whistleblower-Richtlinie; im Folgenden: EU Whistleblower-RL), verabschiedet. Der Rechtsakt wird im nächsten Schritt förmlich unterzeichnet und im Amtsblatt veröffentlicht. Die Mitgliedstaaten haben nun bis Dezember 2021 zwei Jahre Zeit, die Vorschriften in nationales Recht umzusetzen Die Whistleblower-Richtlinie soll einen Ausgleich zwischen dem Interesse von Hinweisgebern (Whistleblower), dem Interesse der Öffentlichkeit und dem Interesse des Unternehmens schaffen

Um einen EU-weiten Standard zum Schutz von Hinweisgebern zu garantieren, hat sich die Europäische Union im Dezember 2019 auf eine Whistleblower-Richtlinie (EU Whistleblowing Directive) geeinigt. Bis 2021 haben die EU-Mitgliedsstaaten Zeit, die Vorgaben der Richtlinie in eigene, nationale Gesetze zu gießen Die EU-Whistleblower-Richtlinie richtig umsetzen. Whistleblowing: Mit einem digitalen Hinweisgebersystem setzen Unternehmen die EU-Whistleblower-Richtlinie rechtssicher um, erfüllen alle Anforderungen der DSGVO und kommunizieren effektiv mit dem Hinweisgeber zur nachhaltigen Klärung der Fälle. Von Redaktion. 31

Directive (EU) 2019/1937 of the European Parliament and of

Halbzeit bei der Umsetzung der EU-Richtlinie. Um dieser gesellschaftlichen Rolle Rechnung zu tragen, hat die Europäische Union im Oktober 2019 eine Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (Whistleblowing-Richtlinie) verabschiedet. Sie fordert die Mitgliedstaaten dazu auf, innerhalb von zwei Jahren auf nationaler Ebene für einen umfassenden und. Die EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern. Die EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern zielt darauf ab, Whistleblower in der gesamten EU zu schützen und die Meldung von Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu fördern. Sie verpflichtet alle privaten und öffentlichen Einrichtungen ab 50 Mitarbeitern, sichere Meldewege einzurichten EU-Whistleblower-Richtlinie Das müssen Unternehmen jetzt wissen. Hinweisgeber sind für den Erhalt einer offenen und transparenten Gesellschaft besonders wichtig, da sie den Mut aufbringen, mit ihren Meldungen Missstände aufzudecken. Damit sie zukünftig besser vor negativen Konsequenzen und Repressalien, wie beispielsweise einer Kündigung, Versetzung oder Einschüchterung, geschützt sind. Eine offizielle Website der Europäischen Union Offizielle Website der EU Woran ist das zu erkennen

EUR-Lex - 32016L0943 - EN - EUR-Le

WHISTLEBLOWING-RICHTLINIE Diplomarbeit zur Erlangung des akademischen Grades Magistra der Rechtswissenschaften im Diplomstudium Rechtswissenschaften . 2/40 EIDESSTATTLICHE ERKLÄRUNG Ich erkläre an Eides statt, dass ich die vorliegende Diplomarbeit selbstständig und ohne fremde Hilfe verfasst, andere als die angegebenen Quellen und Hilfs-mittel nicht benutzt bzw. die wörtlich oder. EU-Parlament verabschiedet Whistleblower-Richtlinie. Arbeitsrecht, EU Recht. Das Eu­ro­päi­sche Par­la­ment hat heu­te die Richt­li­nie zum Schutz von Per­so­nen, die Ver­stö­ße ge­gen das Uni­ons­recht mel­den ( 2018/0106 COD ), ver­ab­schie­det. Die Bun­des­re­pu­blik Deutsch­land hat nun zwei Jah­re Zeit. Herkunft und der Geschichte von Whistleblowing im Allgemeinen die neue EU-Richtlinie Richtlinie 2019/1937/EU des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden1 im Folgenden Whistleblower-Richtlinie genannt Die Whistleblowing-Richtlinie der EU vom 23.10.2019 (RL (EU) 2019/1937 - WBRL) gibt den Mitgliedstaaten eine breit angelegte Regulierung sowohl für den privaten Sektor als auch für den öffentlichen Sektor vor. Sie zielt hauptsächlich darauf ab, die Durchsetzung des EU-Rechts in bestimmten Bereichen durch ein hohes Schutzniveau für sog. Hinweisgeber zu verbessern. Die Umsetzung.

Die EU erlässt die Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (Whistleblowing-Richtlinie). Viele der bekannten Fälle wären ohne Mithilfe sogenannter Whistleblower nicht oder erst viel später aufgedeckt worden. Unternehmen werden von Gesetz wegen verpflichtet, Compliance-Strukturen einzuführen und interne Meldekanäle für Hinweise einzurichten. Die EU hat sich entschieden: Hinweisgeber, sogenannte Whistleblower, sollen künftig unionsweit gegen Verletzung von EU-Recht besser geschützt werden. Die neue Richtlinie verpflichtet Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten, Maßnahmen zum Schutz von Whistleblowern zu ergreifen und unternehmensinterne, sichere Meldekanäle einzurichten. Die Mitgliedstaaten haben generell zwei Jahre Zeit. Die EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern legt nicht fest, ob der Meldekanal web- oder telefonbasiert sein soll. 6. Wie sollen die Whistleblowing-Meldungen gemanagt werden - welche Ressourcen werden laut der EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern benötigt Mehr Schutz für Whistleblower in der EU beschlossen. Neue EU-Regeln garantieren Hinweisgebern, sogenannten Whistleblowern, künftig EU-weit einheitliche Standards für ihren Schutz. Die heute (Montag) von den Mitgliedstaaten beschlossenen Vorschriften verpflichten öffentliche und private Organisationen als auch Behörden dazu, sichere Kanäle. Gemäß der EU-Whistleblower-Richtlinie, die zum 16.12.2019 beschlossen wurde und bis zum 17.12.2021 national umgesetzt werden muss, werden Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern (Nationalstaaten können die Schwelle jedoch auf bis zu 250 Mitarbeiter anheben) sowie Behörden und Kommunen mit mehr als 10.000 Einwohnern dazu verpflichtet, Kanäle einzurichten, über die Verstöße gegen.

Das europäische Parlament und der europäische Rat haben die Richtlinie (EU) 2019/1937 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (sog. Whistleblower-Richtlinie) verabschiedet, die am 16. Dezember 2019 in Kraft getreten ist. Die Mitgliedsstaaten haben nunmehr bis zum 17. Dezember 2021 Zeit, um die Richtlinie in nationales Recht umzusetzen. In der Praxis sollte man. Die neue Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden (EU/2019/1937, Whistleblowing-RL) soll dies ändern. Sie bringt einen europaweiten Mindeststandard für einen wirksamen Hinweisgeberschutz und ist großteils bis zum 17.12.2021 in nat Recht umzusetzen. 1. Ziele der Richtlinie . Ziel der RL ist die Ermöglichung der wirksamen Aufdeckung, Untersuchung und.

Das EU-Parlament hat sich am 16.04.19 für die geplante Whistleblower-Richtlinie ausgesprochen. Der EU-Gesetzgeber verfolgt mit der Richtlinie das Ziel, Whistleblower bzw. sog. Hinweisgeber vor Vergeltungsmaßnahmen zu schützen und Verstöße gegen das Europarecht in Unternehmen effizienter aufzudecken Dezember 2019 trat die EU-Whistleblower-Richtlinie (EUWBR) in Kraft. Bis zum 17. Dezember 2021 ist sie in deutsches Recht umzusetzen. Möglicherweise erfolgt die Umsetzung aber unverhofft schnell. Im Zusammenhang mit der Wirecard-Insolvenz hatte beispielsweise der Bundesfinanzminister auf eine Stärkung der Anreize für Hinweisgeber gedrängt. Mit der Umsetzung der EUWBR werden juristische. Die neue Quick-Info EU-Whistleblower-Richtlinie kompakt - Basics für Ihre Umsetzung, herausgegeben von den beiden Taylor Wessing Partnern Martin Eckel und Wolfgang Kapek, soll eine erste Unterstützung bieten. Martin Eckel warnt Unternehmen davor, die bevorstehenden Aufgaben auf die leichte Schulter zu nehmen: Jene Unternehmen, die von den Vorgaben der Richtlinie umfasst sind, haben. EU-Richtlinie für Whistleblower: Interne und externe Meldekanäle in Unternehmen. Die EU-Richtlinie sieht vor, dass Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten und Gemeinden mit mehr als 10.000 Einwohnern verpflichtet werden, zuverlässig funktionierende Meldekanäle einzurichten. Dies soll dazu beitragen, dass ein gesundes Betriebsklima entstehen kann. Ferner wird Hinweisgebern empfohlen.

EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblower

EU-Richtlinie. Im Oktober 2019 hat die Europäische Union eine Richtlinie zum Schutz von Personen verabschiedet, die in ihrem Arbeitsumfeld Verstöße gegen geltendes EU-Recht melden - die EU-Whistleblowing-Richtlinie. Der deutsche Gesetzgeber muss innerhalb von zwei Jahren gesetzliche Regelungen schaffen, die Hinweisgeber vor Repressalien. Whistleblower Richtlinie veröffentlicht-Kurzinfo: Im Amtsblatt der Europäischen Union wurde die Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Oktober 2019 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden,am 26.11.2019 veröffentlicht. Die Union will damit Hinweisgebern, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden, ein hohes Maß an Schutz.

23.10.2020 Ein Jahr EU-Whistleblowing-Richtlinie und kein Fortschritt sichtbar - Positionspapier von Whistleblower-Netzwerk und Reporter ohne Grenzen. Zu Pressemitteilung und Positionspapier. 10.08.2020 DGB-Gutachten zur Richtlinie: Whistleblower besser schützen - wann, wenn nicht jetzt? Zu Pressemitteilung und Gutachten. 05.08.2020 Breite Koalition von Organisationen fordert. EU-Whistleblower-Richtlinie (2019/1937) und deren Umsetzung. 9. Juni 2020. Der Europäische Gesetzgeber hat am 23. Oktober 2019 die neue Whistleblower-Richtlinie (2019/1937) verabschiedet. Dadurch wurde ein Rechtsrahmen geschaffen, wie z. B. Mitarbeitende, Kunden oder Lieferanten, die anonym oder personalisiert Hinweise zu Verstößen gegen. Die EU-Whistleblower-Richtlinie soll den Hinweisgeber umfassend schützen. Durch die EU-Whistleblower-Richtlinie soll der Schutz von Hinweisgebern europaweit geregelt werden. Bisher unterlag der Hinweisgeberschutz unterschiedlichen Standards und war zum Teil nur bruchstückhaft geregelt. Ein Mindestschutzniveau soll potenzielle Hinweisgeber künftig umfassend in dreierlei Hinsicht schützen.

Wie die Whistleblower-Richtlinie an Hochschulen umgesetzt

Die EU-Whistleblower-Richtlinie - neue Anforderungen an

Dilling, Der Schutz von Hinweisgebern und betroffenen Personen nach der EU-Whistleblower-Richtlinie, CCZ 2019, 214. Schreiber, Das neue Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen - ein Freifahrtschein für Whistleblower, NZWiSt 2019, 332. Gaschler, Whistle Blower Systeme - Unternehmen im Spannungsfeld von Pflicht und Risiken, CB 2018, 81. Miege, Einrichtung eines Hinweisgebersystems, CCZ. Geplant ist ein neues Gesetz zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/943 zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen vor rechtswidrigem Erwerb sowie rechtswidriger Nutzung und Offenlegung. Darin soll die Offenlegung eines Geschäftsgeheimnisses gerechtfertigt werden, um eine rechtswidrige Handlung oder ein berufliches oder sonstiges Fehlverhalten aufzudecken. Voraussetzung ist, dass der Whistleblower. Die EU-Whistleblowing-Richtlinie und Anforderungen an Unternehmen . Die von der EU verabschiedete Hinweisgeberschutzrichtlinie trat am 16. Dezember 2019 in Kraft. Sie bietet Whistleblowern Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen wie Entlassung, Degradierung oder sonstiger Diskriminierung. Hinweisgeber haben die Wahl, ob sie Missstände intern im Unternehmen melden oder sich direkt an die zuständige.

Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europäischen Parlaments und

Hinweisgebersysteme und die EU-Whistleblower-Richtlinie

EU-Whistleblower-Richtlinie. Die EU hat sich die Stärkung und Vereinheitlichung des Hinweisgeberschutzes zum Ziel gesetzt. Im Dezember 2019 trat die Whistleblower-Richtlinie in Kraft. Die EU-Staaten haben nun bis Dezember 2021 Zeit, diese in nationales Recht umzusetzen. Dabei betreffen Die EU-Regelungen Meldungen von Missständen mit Bezug auf EU- Recht. Jedoch sind die Mitgliedstaaten. Die EU-Whistleblowing-Richtlinie (online) 19.05.2021. Die EU-Whistleblowing-Richtlinie (online) Rechtliche Vorgaben, Implementierung und Beispiele aus der Praxis. Whistleblowing in der Unternehmenskommunikation. Rechtlicher Fahrplan und Umsetzung. Planung und Durchführung interner Melde-Prozesse Richtlinie (EU) 2016/943 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 8. Juni 2016 über den Schutz vertraulichen Know-hows und vertraulicher Geschäftsinformationen (Geschäftsgeheimnisse) vor rechtswidrigem Erwerb sowie rechtswidriger Nutzung und Offenlegung (Text von Bedeutung für den EWR) Art. 5. Ausnahme EU-Whistleblower-Richtlinie für nur 99€ im Monat umsetzen. FTAPI bietet Ihnen eine fertige Lösung für ein IT-gestütztes Hinweisgebersystem basierend auf der sicheren Datenaustauschplattform SecuTransfer. Ein sicheres und individuell konfigurierbares Online-Formular zur Datenerfassung und verschlüsselten Übermittlung der Hinweise

Wie geht es weiter beim Whistleblower-Gesetz

Schutz für Whistleblower Personal Hauf

EU-Whistleblower-Richtlinie: Frist 2021 rückt für tausende

Whistleblower: Neue Vorschriften für EU-weiten Schutz von

Der deutsche Gesetzgeber darf die EU-Whistleblower-Richtlinie nicht einfach 1:1 umsetzen - Vorfälle wie der Corona-Ausbruch bei Tönnies zeigen deutlich, dass der Anwendungsbereich bisher keinen ausreichenden Schutz bietet. Dass der Whistleblower Edward Snowden 2013 mit seinen bahnbrechenden Enthüllungen auf die Massenüberwachung durch Geheimdienste aufmerksam machte, sensibilisierte die. Für den Leitfaden EU-Whistleblower-Richtlinie kompakt konnte ein praxiserfahrenes Autorenteam gewonnen werden, das die Kernpunkte der EU-Whistleblower-Richtlinie übersichtlich zusammenfasst und erläutert - von den Anforderungen an ein internes Meldesystem bis zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen und Fragen des heimischen Arbeitsrechts

Arbeitsrecht Whistleblower-Richtlinie stürzt Österreich ins Dilemma. Die von der EU verlangten Meldesysteme sind nach heutiger Rechtslage nur mit freiwilliger Zustimmung des Betriebsrats möglic Die Whistleblower-Richtlinie ist bis Oktober 2021 in Österreich in nationales Recht umzusetzen. In Österreich besteht bisher hierzu keinerlei einschlägige Regelung, was die Umsetzung gesetzestechnisch erleichtert. Alle Unternehmen ab fünfzig Mitarbeitern oder zehn Millionen Euro Umsatz haben ein Whistleblowing-System einzurichten, das die Meldung von Compliance-Verstößen erlaubt. Das. EU-Richtlinie zum Hinweisgeberschutz - Und nun? Chancen, Herausforderungen und Fragen der Umsetzung. Datum: 21.11.2019 . Start: 09:00 Uhr . Ort: Whistleblower-Netzwerk e.V., Alte Jakobstraße 79/80, 10179 Berlin . Workshop mit Expert*innen aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Teilnahme nur nach vorheriger Anmeldung bis zum 8. November 2019 unter veranstaltungen. Der Schutz für Whistleblower in EU-Fragen, der bis Ende 2021 in österreichisches Recht gegossen werden muss, soll ausgeweitet werden, fordert Transparency International

Die Whistleblower-Richtlinie - Herausforderung und Lösung

Whistleblower-Netzwerk e.V. ist eine deutsche Nichtregierungsorganisation mit Sitz in Berlin, die 2006 gegründet wurde.Der überparteiliche und gemeinnützige Verein hat das Ziel, den rechtlichen Schutz und das gesellschaftliche Ansehen von Whistleblowern zu verbessern. Whistleblower-Netzwerk bietet Organisationen und Whistleblowern Beratung an und informiert über die deutsche Whistleblowing. Die neue EU­Whistleblower­ Richtlinie Whistleblowing als Frühwarnsystem zur Identifikation von Risiken Stefanie Werinos­Sydow und Christina­Maria Pichler S pätestens seit Edward Snowden, dem Wikileaks Skandal, Panama Papers oder Dieselgate hat der Begriff Whist­ leblowing auch in Österreich Einzug gehal­ ten. HinweisgeberInnen nehmen bei der Aufdeckung von Missständen in Unterneh. Die EU-Hinweisgeber-Richtlinie schützt natürliche Personen, die Verstöße gegen das geltende Recht melden bzw. veröffentlichen und deswegen oftmals auch als Hinweisgeber oder Whistleblower bezeichnet werden. Mitarbeiter eines Unternehmens sollen zukünftig die Möglichkeit bekommen, solche Verstöße dem eigenen Unternehmen intern anonym melden zu können. Darum verpflichtet die Richtlinie. Der Erlass eines Umsetzungsgesetzes vor der Bundestagswahl wird immer unwahrscheinlicher. Und doch ist die EU-Richtlinie zum Whistleblowing bis 17. Dezember in nationales Recht umzusetzen. Wir stellen die wesentlichen Inhalte vor (Teil 2) Die Whistleblowing-Richtlinie der EU stellt Unternehmen vor die fordernde Aufgabe, geeignete Meldekanäle einzurichten und zu betreuen. Diese Verpflichtung sollte jedoch auch als Chance genutzt werden. Potenzielle Whistleblower:innen durch eine gelebte Whistleblowing-Kultur darin zu bestärken, Meldungen abzugeben, hat nämlich nicht nur einen moralischen Wert, sondern bietet durch zeitnahe.

EU-Whistleblower-Richtlinie und weitere Informationen - Blog

Die EU-Whistleblower-Richtlinie - anwalt

EU-Whistleblowing-Richtlinie stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. 5. Mai 2021 · 5 Minuten Lesezeit. FTAPI launcht IT-gestütztes Hinweisgebersystem. München, 04. Mai 2021 - Noch in diesem Jahr muss die EU-Whistleblowing-Richtlinie, die die Einrichtung eines Hinweisgebersystems in Firmen fordert, in nationales Recht umgesetzt sein Whistleblower-Netzwerk e.V. Vorsitzende: Annegret Falter Tel. +49 162 7393651 E-Mail: info@whistleblower-net.de Webseite: www.whistleblower-net.de Positionspapier Umsetzung der EU-Richtlinie zum Hinweisgeberschutz Im Oktober 2019 hat die Europäische Union eine Richtlinie zum Schutz von Personen verba-schiedet, die in beruflichem Zusammenhang Verstöße gegen geltendes EU-Recht melden. Der. In etwa einem Jahr, wenn die EU-Richtlinie zum Schutz von Whistleblowern in nationales Recht umgesetzt wird, werden Personen in ganz Europa wahrscheinlich zum ersten Mal den Mut aufbringen, ihre Bedenken zu illegalen Aktivitäten in ihrer Organisation zu äußern. Ab Dezember 2021 schützt die neue Richtlinie Whistleblower in Europa, die wegen Gesetzesverstößen Alarm schlagen, beispielsweise. Bis Dezember 2021 müssen die Mindeststandards der Whistleblower-Richtlinie in allen EU-Mitgliedsstaaten umgesetzt werden, um Hinweisgeber vor Repressalien zu schützen. Transparency International Austrian Chapter (TI Austria) hat nun einen Bericht veröffentlicht, in dem der Fortschritt in Bezug auf die Umsetzung der EU-Richtlinie in allen Staaten der EU verglichen wird. Europa. Bis Mitte.

Hinweisgebersysteme und die EU-Whistleblower-RichtlinieBarley hat kein Herz für Whistleblower: JustizministeriumEU Whistleblower Directive | NAVEX Global

Erfahren Sie, was die neue EU-Whistleblower-Richtlinie ist und wofür Sie geschaffen wurde. Lösungen. Sie erhalten Informationen zu möglichen Umsetzungsalternativen sowie deren spezifische Vor- und Nachteile. Umsetzung. So setzen Sie die EU-Whistleblower-Richtlinie richtig und sicher um. Auszug aus dem Whitepaper zum Hinweisgeberschutzgesetz Die neue EU-Richtlinie muss nun vom deutschen Gesetzgeber innerhalb der nächsten zwei Jahre umgesetzt werden. Nicht nur vor dem Hintergrund, dass die Richtlinie Sanktionen für Arbeitgeber vorsieht, die keine unternehmensinterne Hinweisgebersysteme etabliert haben, sollten Unternehmen bereits jetzt unter Berücksichtigung der oben genannten Vorgaben solche einführen bzw. bereits bestehende. 30.03.2019. Am 12.03.2019 konnten sich Vertreter der EU-Mitgliedstaaten und des Europaparlaments auf einen Kompromiss zum Thema Whistleblower-Richtlinie einigen. Streitpunkt war bis zuletzt, ob Arbeitnehmer und andere Personen, die auf Rechtsverstöße in Privatunternehmen und Behörden hinweisen möchten (Hinweisgeber, Whistleblower), dies zunächst unternehmens- bzw.. Whistleblower-Richtlinie Mit Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union ist die Richtlinie (EU) 2019/1937 nun offiziell in Kraft getreten. Der europäische Gesetzgeber hat eine Richtlinie erlassen, welche gemeinsame Mindeststandards für den Schutz von Personen, die rechtswidrige Handlungen oder Fälle von Rechtsmissbrauch melden, festlegt (Whistleblower-Richtlinie) Worum geht es bei der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern überhaupt? Ziel der Richtlinie ist es, Mitarbeiter, die an ihrem Arbeitsplatz auf Missstände aufmerksam werden und diese melden, vor Benachteiligung zu schützen. Gleichzeitig sollen Angestellte stärker motiviert werden, auf Probleme hinzuweisen. Schweigen ist teuer. Einer jüngeren Studie der Europäischen Kommission zufolge.

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